Hinweis, lest euch vorher zum Verständis der WiGs das 4 Stufen Modell durch
Rollenbeschreibung (5 Zeilen):
Um wachsen zu können müssen wir als Bewegung neue Menschen im friedlichen Zivilen Widerstand ausbilden. Interessierte Personen müssen also nachdem sie auf uns aufmerksam geworden sind und sich vorstellen können bei uns mitzumachen trainiert werden. Dabei werden sie strategisch ausgebildet und lernen die Struktur kennen. Als Trainingsperson kümmerst du die sowohl um die Logistik hinter den Trainings (Raumsuche etc.) als auch um die Durchführung der Trainings. Nach dem Training übergibst du die neuen Menschen an die Integrationsperson deiner WiG.
Wichtige Links (auch zu finden im Linktree):
- Video: Alles was du als Trainer:In oder Trainings-Orga wissen solltest
- Checkliste für Trainer:Innen und Trainings-Orga
- Sammlung Skripte Einstiegs-Trainings
- Vorlagen für Trainer:Innen und Trainings-Orga
- Feedback Trainings
Voraussetzung:
- Die Trainer:innen müssen Protesterfahrung haben, also als Biene an min. einer Protestaktion teilgenommen haben
- Die Trainer:Innen müssen am Train-the-Trainers teilgenommen haben oder als Co-Trainer:In an einem Training teilgenommen haben und das How to Trainings Video gesehen haben
Das Training darf gerne auch von Personen unterstützt werden, die die Voraussetzungen nicht erfüllen, diese werden folgend als Co-Trainer:Innen bezeichnet. Die einzige Voraussetzung für Co-Trainer:Innen ist, dass sie vor dem Training das Skript gelesen und verstanden haben sollten. Es ist wünschenswert, dass bei jedem Training eine FLINTA-Person mit trainiert.
Höchstes Ziel:
Menschen im zivilen Widerstand auszubilden und damit die Anzahl an Protestierenden und in der Bewegung aktiven zu erhöhen.
Wichtige Fähigkeiten:
- Strategie und Werte kennen
- Trainingsskript kennen
- keine Scheu vor Menschen zu sprechen
Regelmäßige Aufgaben:
Aufgaben: Hier nochmal den Inhalt der Checkliste spiegeln sortiert nach den 4 Stufen
STUFE 1
- Trainingsraum suchen.
- Hol dir eine Trainer:In aus einer naheliegenden WiG und gebt alle 2 Monate ein Training.
STUFE 2
Dies ist eine Checkliste mit Aufgaben, die der Erfahrung nach erfüllt werden müssen, damit das Training und die Integration in Bezug auf das Training optimal funktionieren. Versucht auf lange Sicht, euch an diese Checkliste zu halten.
Vor dem Training:
- folgende 5 Aufgaben an Trainings-Orga Person abgeben oder selber machen:
- Ort suchen (im Idealfall kostenlos, im Sommer auch draußen möglich, dann kann das Training auch mal offen beworben werden, da der Ort nicht geheim sein muss)
- Datum auswählen
- Training in Liste für die Website eintragen
- Training bewerben (mit Nachricht auf lokalem Social Media, in Vorträgen und in Signal-Gruppen)
- Trainingsanmeldungen beantworten mit Mail aus der Vorlage
- Trainingsmaterial besorgen (einfach wie im Trainingsmaterial beschrieben bestellen)
- Vegane Snacks für das Training besorgen (Studierendenfutter, Hummus, Brötchen, Salzstangen oä)
Beim Training:
- Sei 15-30 min vorm Training beim Raum und richte den Raum ein, guck wo die Toiletten sind
- Arbeite mit der aktuellsten Version des Trainingsskriptes und lies es dir vorher nochmal gut durch
- Teilnehmer:Innenliste in der Pause und am Ende des Trainings von den Teilnehmer:Innen ausfüllen lassen
- Teilnehmer:Innen den Trainingspass aushändigen und bei der Auswahl der Aktivierungsaufgabe empowern ohne zuviel Druck zu machen (Sweetspot finden)
Nach dem Training:
- Signal-Gruppe für das Training erstellen und alle Teilnehmenden hinzufügen und Integrationsperson in die Signal-Gruppe hinzufügen (wenn einzelne Teilnehmer:Innen die Gruppeneinladung nicht annehmen oder noch nicht bei Signal sind, diese bitte persönlich nochmal anschreiben oder anrufen)
- Nachrichten mit Informationen zu den weiteren Schritten in die Signal-Gruppe schicken
- Nach einer Woche nachhaken ob die Menschen ihre Rolle gefunden haben und sich im Protestportal eingetragen haben
- In Catalyst das Training eintragen (Erklärung)
STUFE 3
STUFE 4